İş Hukuku Makaleleri Archives - Başcı Hukuk Bürosu

Makaleler

İş Hukuku Makaleleri

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Şartları Nelerdir?

Kısa çalışma ödeneği özellikle corona virüs (Covid-19) olarak bilinen salgın hastalık sonrası oldukça gündeme gelmiştir. Corona virüs hastalığı

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 25/04/2020

Ücretsiz izne çıkarılanlara maaş desteği

İş Hukuku Makaleleri

Yeni Kanun İle Ücretsiz İzne Çıkarılanlara Maaş Desteği

Ücretsiz izne çıkarılanlara maaş desteği konusu özellikle son dönemde oldukça tartışma konusu olmuştur. Bu kapsamda coronavirüs salgını sebebiyle

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 22/04/2020

Coronavirüs nedeniyle işten çıkarılan işçilerin hakları

İş Hukuku Makaleleri

Coronavirüs Nedeniyle İşten Çıkarılan İşçilerin Hakları

Coronavirüs nedeniyle işten çıkarılan işçilerin hakları, belirsiz ekonomik durum sebebiyle işçiler bakımından büyük önem arz etmektedir. Tüm dünyayı

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 16/04/2020

Corona salgını sürecinde işverenlerin hakları

İş Hukuku Makaleleri

Corona Salgını Sürecinde İşverenlerin Hakları

Corona Salgını Sürecinde İşverenlerin Hakları Nelerdir? Corona salgını sürecinde işverenlerin hakları özellikle günümüzde corona virüs salgını sebebiyle tüm

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 16/04/2020

İş Hukuku Makaleleri

Corona Virüs Sebebiyle İşçilerin Ücretsiz İzne Çıkarılması

Corona Virüs Sebebiyle İşçilerin Ücretsiz İzne Çıkarılması Mümkün Müdür? Bütün dünyanın gündeminde olduğu gibi ülkemizde de gündem korona

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 08/04/2020

İş Hukuku Makaleleri

Fazla Mesai (Fazla Çalışma) Ücreti Nedir? Nasıl Hesaplanır?

Fazla mesai ücreti iş hayatında çoğu zaman ödenmeyen işçilik alacaklarından biridir. Öncelikle fazla mesai kavramını tanımlamak gerekir. Fazla

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 06/06/2018

İdare ve Vergi Hukuku

İkale Sözleşmesinde Gelir Vergisi Kesintisi

İkale sözleşmesinde gelir vergisi kesintisi uygulamada sürekli surette yapılagelmişse de yasal bir dayanağı yoktu. 193 sayılı Gelir Vergisi

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 29/03/2018

İş Hukuku Makaleleri

Mobbing Sebebiyle İş Akdinin Feshi

Mobbing Ne Demektir? Uluslararası Çalışma Örgütüne göre mobbing, bir ya da bir grup işçiyi yıldırmak, bezdirmek, yıpratmak maksatlarıyla

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 22/02/2018

İş Hukuku Makaleleri

Yıllık Ücretli İzin Hakkı Ve Süreleri

Yıllık ücretli izin hakkı bir işçinin en temel haklarındandır.

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 04/01/2018

İş Hukuku Makaleleri

İş Sözleşmelerinde Cezai Şart

İş sözleşmelerinde cezai şart hükümlerine yer verilebilir. Ancak bu hükümlerin geçerliliği bazı şartlara bağlıdır. Bu şartlar 6098 sayılı Türk

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 03/01/2018

İş Hukuku Makaleleri

İbraname İmzalayan İşçi Dava Açabilir Mi?

İş hukukunda ibraname, işçi ile işveren arasındaki iş ilişkisi sebebiyle doğan belli borçların bir sözleşme ile sona erdirilmesidir. Buna

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 03/01/2018

İş Hukuku Makaleleri

Zorla İstifa Ettirilen İşçi Ne Yapmalı?

İş hayatında işveren ile işçi arasında çıkan bazı anlaşmazlıklar çıkabilmekte ve bu anlaşmazlıklar karşısında zorla istifa ettirilen işçi

Devamını Oku»

Av. Berkay Başcı 02/01/2018

Yasal Uyarı

Bu internet sitesinde yer alan içeriklerin fikri mülkiyeti hakları Başcı Hukuk Bürosu’na aittir. İçeriklerin İzinsiz kopyalanarak yayınlanması ve alıntısız kullanılması yasaktır.

İletişim

Online Ödeme

Aşağıdaki şekle tıklayarak açılan sistemden kredi kartınızla güvenli ödeme yapabilirsiniz.

ONLİNE ÖDEME YAP

2023 © Başcı Hukuk Bürosu. Tüm Hakları Saklıdır. Bu internet sitesinde yer alan bütün içeriklerin ve logonun fikri mülkiyet hakları Başcı Hukuk Bürosu'na aittir.